Vào năm ngoái, Văn phòng Sáng chế và Nhãn hiệu Hoa Kỳ (USPTO) đã cấm sử dụng các công cụ AI như ChatGPT trong công việc nội bộ. Một bản thông báo nội bộ mà WIRED thu thập được cho thấy lý do và chi tiết thực hiện lệnh cấm này. Tuy nhiên, điều này không đồng nghĩa với việc Văn phòng Sáng chế hoàn toàn phớt lờ AI. Trái lại, họ đang sử dụng AI với mục đích rõ ràng.
Theo WIRED, vào tháng Tư năm 2023, Giám đốc Công nghệ USPTO, Jamie Holcombe, đã gửi một thông báo tới nhân viên cấm sử dụng công cụ AI thế hệ mới trong công việc vì những lo ngại về “thiên kiến, tính không đoán trước và hành vi gây tổn hại”. Holcombe nhấn mạnh rằng Văn phòng Sáng chế cam kết sẽ theo đuổi sự đổi mới và tận dụng công nghệ một cách có trách nhiệm.
Cùng thời điểm đó, Scott Beliveau, Trưởng phòng Phân tích Nâng cao của USPTO cũng chia sẻ với Forbes rằng cơ quan này đang tìm cách giảm thiểu rủi ro do AI gây ra và không hề cho phép nhân viên sử dụng các mô hình AI ngôn ngữ lớn (LLM) cho công việc. “Chúng tôi đã hành động ngay lập tức để ngăn chặn rủi ro từ LLM bằng cách cấm nhân viên và nhà thầu sử dụng công cụ AI thế hệ mới,” ông nói.
Dù có những biện pháp phòng ngừa, Văn phòng Sáng chế không bỏ qua khả năng của AI. Các hệ thống AI đã được áp dụng vào việc tìm kiếm những tài liệu nghệ thuật trước đây một cách tự động, sử dụng các tính năng như tìm kiếm tương tự và ‘Tài liệu Giống Như Thế Này’ trong công cụ tìm kiếm nội bộ PE2E.
Ngoài ra, USPTO còn thừa nhận rằng hiện nay không có luật cấm người nộp đơn sử dụng công cụ AI để soạn thảo tài liệu gửi đến họ. Thư ký báo chí của USPTO cho WIRED biết rằng nhân viên hiện đang sử dụng môi trường thử nghiệm nội bộ để nghiên cứu và tạo mẫu các giải pháp AI nhằm đáp ứng nhu cầu kinh doanh quan trọng.
Chính sách của chính phủ Mỹ đối với AI tổng hợp còn rất thiếu nhất quán. So với nhiều cơ quan khác, USPTO và Bộ Quốc phòng được xem là tiên phong. Các báo cáo từ nhiều cơ quan cho thấy tốc độ áp dụng công nghệ AI vẫn còn chậm, lý do chính là thiếu ngân sách và nhân lực cần thiết.
