Trong công việc, bạn phải trưởng thành và cư xử như một người trưởng thành. Đừng để những hành động “non trẻ và ngây thơ” của bạn cản trở sự nghiệp của bạn.

Quá thật thà dễ làm người ta giận

Sẽ có một số người tại nơi làm việc dường như không quan tâm đến cảm giác của người khác. Những người trong nhóm này thường nói những gì họ nghĩ.

Không phải mọi thứ đều không công bằng hoặc được thực hiện có mục đích cho tất cả mọi người. Tính cách của người này sẽ khiến tôi khó nói chuyện và làm việc với người khác, điều này sẽ ảnh hưởng trực tiếp đến công việc của tôi.

Vì vậy, nếu muốn gắn bó lâu dài với công ty và có nhiều cơ hội thăng tiến hơn trong sự nghiệp, chúng ta cần phải xem lời nói của mình. Đây là cách duy nhất để tránh làm mọi người tức giận và xây dựng nhiều mối quan hệ tốt, điều này cũng sẽ giúp chúng tôi nổi tiếng hơn.

Quá phụ thuộc vào người khác

Khi mọi người bắt đầu một công việc mới, hầu như họ đã quen với tâm lý phụ thuộc. Bất kể sếp của bạn nói gì với bạn, bạn phải làm đúng công việc của mình. Họ đã dần dần biến thành “việc vặt chuyên nghiệp” theo thời gian. Bạn có thể mua trà chiều cho mọi người, in và sao chép tài liệu, rót nước hoặc thực hiện một số nhiệm vụ công việc khác không cần phải hoàn thành.

Trên thực tế, không có gì sai khi giúp đỡ mọi người với những điều nhỏ nhặt. Nhưng điều đó không có nghĩa là bạn phải làm những công việc đó hàng ngày. Bạn không cần phải ngồi và đợi người lãnh đạo nói cho bạn biết phải làm gì mỗi ngày.

Không ai ở nơi làm việc có thời gian để chỉ cho bạn cách làm những việc này. Không ai ở nơi làm việc có thể luôn theo dõi công việc của bạn đang diễn ra như thế nào. Bạn cần học cách chủ động tìm tòi, suy nghĩ, đấu tranh và tìm ra điểm mạnh của bản thân.

Không muốn học hỏi

Sự khác biệt lớn nhất giữa con người và các loài động vật khác là con người có thể suy nghĩ và học hỏi bao lâu tùy thích. Nhưng trong công việc, đặc biệt là những “lão tướng” đã đi làm lâu năm, người ta thường nghĩ mình đủ trưởng thành và biết hết mọi việc. Vì vậy, đừng cố gắng học hỏi, đừng cố gắng phát triển và đừng cố gắng tiếp nhận những điều mới.

Lạc quan và tự tin là những đặc điểm tốt, nhưng nếu bạn có quá nhiều, bạn sẽ không thể tiến lên phía trước. Trong công việc, bạn phải luôn sẵn sàng học hỏi, cập nhật kiến ​​thức kinh doanh, biết sử dụng phần mềm văn phòng và có các kỹ năng nghề nghiệp cần thiết. hoặc bạn có thể học hỏi từ những gì người khác đã làm tốt. xung quanh để có thêm kiến ​​thức.

Những người không “dám nghĩ, dám làm”, không muốn học hỏi và phát triển cuối cùng sẽ bị đuổi việc.

Quá nhạy cảm, không thể kiểm soát cảm xúc của mình

Một dấu hiệu quan trọng của sự trưởng thành là có thể kiểm soát cảm xúc của bạn. Bất kể một người có vị trí cao hay thấp trong nấc thang công việc, nếu họ không thể kiểm soát tính khí của mình, thì sớm muộn gì họ cũng sẽ thất bại.

Tức giận và thậm chí chửi thề vì một điều gì đó nhỏ nhặt. Hoặc vì bất mãn nào đó, than vãn, hoặc cuồng loạn… Tóm lại, những người nhạy cảm rất dễ để cảm xúc lấn át lý trí của mình. Họ dễ bực bội và không nghĩ đến điều gì sẽ xảy ra khi họ làm điều gì đó. Đây cũng là một dấu hiệu của việc còn quá trẻ cho công việc.

Công việc giống như một vở kịch, ở đó mọi thứ phụ thuộc vào việc bạn diễn tốt đến mức nào. Vì vậy, hãy học cách im lặng. Không nên vì chuyện cá nhân mà ảnh hưởng đến công việc, quan hệ đồng nghiệp, sự nghiệp nhé!

Nói nhưng không làm

Đó là những người có thể nói nhưng không. Khi bạn nói chuyện, bạn có rất nhiều quyền lực, nhưng khi bạn làm việc, bạn không có đủ sức mạnh để hoàn thành nó. Về lâu dài, mọi người sẽ mất lòng tin vào bạn, bạn sẽ không thể phát triển và thậm chí có thể mất việc.

Trên thực tế, điều này xảy ra rất nhiều ở nơi làm việc, và cả người mới tuyển lẫn người làm lâu năm đều ít nhiều bị ảnh hưởng bởi nó. Lâu dần, họ sẽ bắt đầu không thích làm những việc đơn giản, nhưng lại không thể làm những việc khó. Vì vậy, mỗi ngày đều đầy những sự nhăn nhó, càu nhàu. Họ dần từ bỏ hy vọng và ước mơ của mình, điều này làm chậm thành công của chính họ.

Để hoàn thành công việc, chúng ta phải bắt đầu từ những bước nhỏ nhất và dễ dàng nhất. Giữ nền tảng kiến ​​thức của bạn mạnh mẽ. Từ đó dần hoàn thiện bản thân và khả năng làm việc của mình. Sau đó và chỉ khi đó những giấc mơ lớn mới có thể trở thành hiện thực.

“Thùng rỗng kêu to”

Chúng ta luôn có thể tìm thấy những “thùng rỗng kêu to” luôn cho rằng mình là nhất, bất kể chúng ta ở đâu. Những người quá tự cao thường hành động như thể họ có thể nhìn thấy mọi thứ. Trong mọi trường hợp, họ cảm thấy hài lòng về bản thân vì họ thông minh.